强化档案柜馆工作的激励机制

        机关档案柜管理定级升级活动的开展对调动机关档案工作积极性,促进档案基拙建设起到了很大作用,但仍有两个问题没能很好解决。一是大量规模小、档案数童少、升级无望的单位缺乏搞好档案管理的目标和动力;二是一些主管部门和乡镇党委、政府缺乏全面抓好本来统和本地区档案管理的积极性、主动性,对所属单位指导、监着不力,甚至不履行其职责。针对这种情况,我们市委、市政府作出决定,在规模小、档案少的单位中开展争创档案管理合格单位活动,在市直各主管部门和乡镇中开展争创档案管理先进战线、系统、乡镇活动。这两个争创和开展档案管理定级升级,争创省级、国家级先进单位,并称为“三争创”。档案柜管理合格单位由市档案局验收发证;档案管理先进战线、系统、乡镇由市政府考核并发匾。“三争创”活动的开展充分发挥了目标激励效益,全方位地启动了各主管部门、乡镇党委政府和基层单位档案工作的积极性,从而形成了竞相升级达标和争先创优的竞争局面。市农委制一定的全战线档案事业发展规划确定:从91年起,催三年内使所属90%的局级机关、50%的二级单位档案管理升级,其余单位达到合格标准。为了确保这二目标的实现,他们还与所属各局局长签订了责任状,并作为考核各局工作及其领导政绩的一项重要内容。市政府办直属机关党委要求所属单位档案工作从91年起每年创优达标三分之一。政府办主任李冠泉每季度都要检查一次档案工作。该战线所属二十个局级机关,仅91年就有七个局级机关档案管理达到省二级标准。市财办安排了一名秘书科长专抓档案工作,并先后召开七次档案工作会议,使全战线13个局级机关,在91年创档案管理省二级n个。环潭镇人民政府机关档案管理90年率先在全省同类机关中跨入了省.二级行列,肚年他们又狠抓全镇档案工作的整体优化。目前,全镇60%的镇直单位、80%的管理区、行政村档案管理已达到规范化要求。该镇所属的环潭管理区投资2万余元,成立了综合档案室,做标准档案柜16套,将所属10个村的各类档案实行集中统一管理,彻底改变了农村工作无档可查的状况。